A continuación, vas a leer un texto acerca de las mujeres en el mundo del trabajo. Después deberás responder a las preguntas que se indican.
L’Organisation internationale du travail (OIT) a publié, lundi 7 mars, un rapport concernant les “Femmes au travail”, à la veille de la Journée internationale des droits de femmes. Ce rapport confirme, effectivement, que la situation des femmes dans le monde professionnel, au niveau mondial, ne s’est quasiment pas améliorée.
Les chiffres sont évidents: le taux de participation au niveau mondial des femmes à la population active entre 1995 et 2015 est passé de 52,4% à 49,6%, selon l’OIT. La quantité de femmes faisant partie de la population active est de 1,3 milliard, contre 2 milliards d’hommes. Cela représente un pourcentage de 46% de femmes en âge de travailler (plus de 15 ans) et 72% d’hommes.
Il est vrai qu’en matière d’accès à la santé et à l’éducation, la situation des femmes s’est améliorée, mais en ce qui concerne le monde de l’économie et les aspects sociaux, il reste encore beaucoup de travail à faire.
Par exemple, la présence des femmes à l’école ne cesse d’augmenter: on a réussi à atteindre la parité entre garçons et filles dans le cadre de l’enseignement primaire et secondaire dans 123 pays. Cependant, cette réalité ne se correspond pas avec la situation dans le monde du travail. Ce fait comporte jeter à la poubelle énormément de possibilités et de talent des femmes.
Dans le secteur de l’économie familiale, la femme est surreprésentée, c’est à dire, travaillant pour la famille, pour leurs maris, et dans des entreprises agricoles, dans l’artisanat et dans le commerce. Elles sont également plus nombreuses dans l’économie informelle et travaillent pour leur propre compte.
Cette précarité comporte notamment des salaires plus faibles. Même s’il y a eu des progrès dans ce sens-là, ils sont tellement limités qu’il faudra très longtemps pour atteindre le but de l’égalité.
Une autre conséquence est que les femmes sont moins bien protégées socialement que les hommes, par exemple dans le cas des pensions de retraite. En effet, il arrive très souvent que les femmes ne cotisent pas à la protection sociale. Ou bien, la différence entre le travail effectué et le travail rémunéré: l’inégalité entre hommes et femmes persiste.
